Pacote ISO 17024 2012
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- Develop a quality management system that meets the requirements of ISO 17024 2012
- Gather evidence of professional competence through a comprehensive assessment system
- Comprehensive documentation of ISO 17024 accreditation requirements and a practical guide to its implementation.
➡️All documents required for accreditation.
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👉 O que é ISO/IEC 17024:2012?
ISO 17024 2012 is an international standard created by the International Organization for Standardization (ISO) and the International Electrotechnical Commission (IEC). It provides a framework of requirements to ensure that personnel certification bodies are capable of providing consistent, reliable, and valid certifications. This standard outlines the criteria that organizations must meet if they wish to become certified personnel certification bodies.
The standard is divided into six main parts, each of which covers a different aspect of the certification process. These include:
- 1. General Requirements
- 2. Personnel Certification Program Structure and Design
- 3. Assessment Procedures
- 4. Management System and Documentation Control
- 5. Complaints and Appeals
- 6. Re-certification
ISO 17024 2012 provides the necessary requirements for organizations to demonstrate that they are able to provide competent certification services, as well as consistent assessments and re-evaluations of personnel performance. Organizations must comply with the standard in order to ensure that the certifications they provide are valid and reliable. This standard is used worldwide to ensure a consistent level of quality in personnel certification programs.
By adhering to the requirements set by ISO 17024 2012, organizations can demonstrate that their personnel certification programs are credible and trustworthy.
👉 ISO 17024 requirements:
1. Certified bodies must have highly qualified personnel capable of carrying out the certification process independently and impartially.
2. All personnel involved in assessment and certification shall undergo continuing education to ensure that the required competencies are maintained at an appropriate level.
3. A clear confidentiality policy and mission statement should be in place by certified bodies to ensure that test takers’ personal information is protected and that ethical standards are met.
4. Specific requirements for internal system, review, audit, complaint handling, and reporting must be defined by each certified organization and comply with clearly established ISO 17024 standards.
5. Internal procedures must be documented and include clear guidelines on how the certification process is conducted.
6. Certified organizations must have an appropriate system in place to monitor the performance of certified individuals and ensure the proper use of certificates issued.
7. Certified bodies shall assess the potential risks associated with their activities and take the necessary steps to ensure that all aspects of the certification process comply with ISO 17024.
8. Certified bodies shall have an effective complaint and dispute resolution mechanism to ensure compliance with ISO 17024 requirements.
👉 What contains this ISO 17024 2012 Package:
The ISO/IEC 17024:2012 package contains all documents necessary to comply with the standards. This includes a comprehensive overview of the requirements, detailed explanations of each section, and guidance on how to implement those requirements effectively. Additionally, it includes instructions for organizations to assess their personnel certification programs and develop an effective management system. Lastly, the ISO/IEC 17024:2012 package also contains templates and examples to help organizations understand how to meet the requirements. It is important for personnel certification bodies to adhere to these standards as they provide a consistent framework of requirements that ensure valid and reliable certifications are provided.
👉Who este Pacote é para:
Who this Package is for: This package is an invaluable resource for any organization that provides certifications and assessments of personnel. It is designed to provide a framework of criteria and requirements to ensure that the certifications provided are valid, reliable, and consistent across all organizations. This package can be used by organizations that are starting up a personnel certification program, as well as those that already have one in place and need to assess compliance. Additionally, it is a great resource for auditors and regulators who are responsible for ensuring the validity of personnel certifications.
The ISO/IEC 17024:2012 package is an essential tool for any organization involved in the certification of personnel.
3 reviews for ISO 17024 2012 Package
FAQs
Este pacote pode ser utilizado por todas as pessoas que trabalham na mesma empresa, independentemente da sua posição ou departamento. Fornece um conjunto abrangente de soluções para ajudar a racionalizar processos e procedimentos, ao mesmo tempo que aumenta a produtividade e eficiência. Com este pacote, até 50 utilizadores podem trabalhar em conjunto em tempo real, permitindo-lhes partilhar dados importantes de forma rápida e eficiente.
Yes, there are versions of the package available in several other languages. In addition to Italian, German, Portuguese, Swedish, and Japanese, Chinese is also offered. For those looking to use the package in a language other than English, this gives them a great option. If you have any queries, please contact us on the chat or send an email to support@qse-academy.com
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Peritos
Olá, pessoas fantásticas!
Marilyn C. da equipa da Academia QSE 👋.
Marilyn C. é uma especialista líder em acreditação e normas laboratoriais estabelecidas pela Organização Internacional de Normalização (ISO). Tem um vasto conhecimento da acreditação ISO 17025, 17020, 17024, 17034 e 17043, incluindo o processo de avaliação e certificação de acordo com estas normas. Tem também experiência na implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade (QMS) que aderem às normas ISO 9000.
Marilyn é uma consultora altamente experiente que ajudou numerosas organizações a alcançar as suas desejadas acreditações ou certificações ISO. Ela fornece orientações sobre como melhorar processos e procedimentos a fim de satisfazer os requisitos estabelecidos por organismos internacionais de normalização, tais como ISO e IEC. Trabalha em estreita colaboração com os clientes para assegurar que as operações laboratoriais cumpram estes elevados padrões, para que possam manter as suas certificações para um sucesso a longo prazo.
Além disso, Marilyn oferece cursos de formação sobre sistemas de gestão da qualidade (QMS), avaliações de risco, e auditoria interna para aqueles que desejem obter a acreditação ISO. Publicou também vários artigos sobre o assunto e é oradora regular em várias conferências da indústria.
A perícia de Marilyn em acreditações e normas torna-a um bem inestimável para qualquer laboratório ou organização que procure cumprir os padrões internacionais de excelência. O seu compromisso com a qualidade e serviço ao cliente assegura que os clientes recebam os melhores resultados possíveis quando trabalham com Marilyn C., tornando-a uma excelente escolha para aqueles que procuram a certificação ISO ou orientação QMS.
Marilyn é bem versada no desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão de qualidade para laboratórios que estejam em conformidade com as normas ISO. Ela tem a capacidade de rever os sistemas existentes e identificar áreas de não conformidade ou melhoramento. Além disso, é capaz de proporcionar cursos de formação ao pessoal a fim de aumentar a sua compreensão dos requisitos ISO e de como devem ser implementados dentro de um ambiente laboratorial.
Marilyn tem trabalhado extensivamente com muitas organizações diferentes em projectos de acreditação, assegurando que poderiam cumprir todos os critérios relevantes estabelecidos por organismos internacionais. Possui também experiência na realização de auditorias às instalações laboratoriais para verificar o cumprimento das normas relevantes.
Como consultora experiente neste campo, Marilyn pode oferecer aos seus clientes conselhos sobre as mudanças a fazer para assegurar o cumprimento integral das normas internacionais. Ela pode fornecer orientação sobre a melhoria da qualidade dos serviços laboratoriais e desenvolver planos para uma futura acreditação.
👉 Quem está por detrás da Academia QSE?
A Academia QSE é uma pequena equipa de consultores ISO independentes que trabalham a partir de todo o mundo. A nossa equipa dedica-se à prestação de serviços de consultoria da melhor qualidade e normas ambientais que ajudam as empresas a atingir o seu pleno potencial. Esforçamo-nos por fornecer serviços personalizados e rentáveis adaptados às necessidades de cada cliente. Os nossos consultores possuem numerosas certificações nos campos das normas ISO 9001, 14001, e 45001, o que os torna bem equipados para responder a qualquer desafio de qualidade ou ambiental. Na Academia QSE, somos apaixonados por ajudar as empresas a crescer e a ter sucesso, fornecendo as ferramentas de que necessitam para atingir os seus objectivos. A nossa equipa está empenhada em oferecer serviços de consultoria abrangentes que são adaptados às necessidades empresariais únicas de cada cliente. Esforçamo-nos por assegurar que os nossos clientes tirem o máximo partido dos seus investimentos, prestando serviços e apoio de primeira qualidade. Com anos de experiência em consultoria de normas de qualidade, ambientais e de segurança, estamos aqui para assegurar que alcancem o nível de sucesso desejado. Estamos ansiosos por trabalhar consigo.
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Documentos
👉 Este pacote fornece-lhe as seguintes características:
-
Completo vida acesso
-
Access on a laptop, desktop, and mobile
-
Certificado de conclusão
👉 Este pacote inclui
Procedimentos:
- P-001 Quality Manual Procedure
- P-002 Document Control Procedure
- P-003 Record Control Procedure
- P-004 Internal Audit Procedure
- P-005 Nonconformity and Corrective Action Procedure
- P-006 Management Review Procedure
- P-007 Personnel Competence Procedure
- P-008 Examination Development Procedure
- P-009 Examination Delivery Procedure
- P-010 Examination Security Procedure
- P-011 Examination Scoring and Reporting Procedure
- P-012 Candidate Appeals Procedure
- P-013 Certification Maintenance Procedure
- P-014 Impartiality Procedure
- P-015 Confidentiality Procedure
Records and Forms:
- F-001 Document Control Log
- F-002 Record Control Log
- F-003 Internal Audit Report
- F-004 Corrective Action Request
- F-005 Management Review Minutes
- F-006 Competency Matrix
- F-007 Examination Item Development Log
- F-008 Examination Delivery Log
- F-009 Examination Security Log
- F-010 Examination Scoring Report
- F-011 Candidate Appeals Log
- F-012 Certification Maintenance Log
- F-013 Impartiality and Conflict of Interest Declaration
Manual:
- M-001 Quality Management System Manual
Others:
- O-001 Organizational Chart
- O-002 Scope and Application of the Certification Scheme
- O-003 Certification Scheme Committee Terms of Reference
SOPs (Standard Operating Procedures):
- SOP-001 External Document Control
- SOP-002 Risk Management in Certification Activities
- SOP-003 Complaints Handling
- SOP-004 Suspending, Withdrawing, or Reducing Certification Scope
- SOP-005 Recertification and Continuing Competence
- SOP-006 Examination Item Analysis and Validation
- SOP-007 Exam Accommodations for Special Needs
- SOP-008 Candidate Identity Verification
- SOP-009 Use of Certification Logos and Marks
- SOP-010 Certification Scheme Committee Operations
- SOP-011 Training Program Development and Delivery
- SOP-012 Assessing Training Program Effectiveness
- SOP-013 Quality Objectives and Continuous Improvement
- SOP-014 Control of External Providers and Partners
- SOP-015 Incident and Breach Reporting
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Charles Moulton
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Anthony Gilbert
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