ISO17025における公平性とは？ ご存じですか？という問いに、産業界や社会の多くの人が関心を持っています。 「ふへんふとう「 利益団体による不当な影響から独立している団体を表すときに使われる。

ISO 17025の認定を取得し、維持するためには、技術的な能力と衝動性の両方が必要です。l. この記事では、ISO 17025 における「公平性」の意味と、これが組織内で実際にどのように適用されるかについて概要を説明しました。また、実験室で公平性を達成し、維持する方法についてのいくつかの提案も提供しました。

ISO 17025に基づくというのは、公平性という概念は、産業界や社会で見られるものとはかなり異なる意味を持つからである。この記事は、ISO17025で使用されている公平性の本質と、それが認定試験所の業務にどのように影響するかを説明している。

公平性とは何か？

簡単に言うと、バイアスがかかっていないことです。それは、作品から個人の意見の痕跡をすべて取り除くということでしょうか？そうではありません。公平性とは、偏見がないことであり、意見がないことではありません。

です。 ふへんふとう ISO/IEC 17025の中核的な規格要求事項である。 はい、「公平性」は具体的に定義されており、用語集にも掲載されています。

「独立性：不当な圧力や誘因、利益相反、個人的・金銭的・その他の非専門的配慮から生じる可能性のある影響を含む、公平性に影響を及ぼす可能性のある影響からの自由。重要なのは、偏見がないことであり、個人の教育、訓練、経験などに関するより微妙な影響がないことではない"。

公平性を保つことが難しくなるような影響力の例としては、どのようなものがあるでしょうか。

組織が、国内または国際的な政府の政策の影響を受ける事業活動を行っている。組織の製品または活動の運営または資格認定に、相当額の政府資金が関与している。組織が、政府の規制当局と積極的に関与している業界団体に所属している。組織の規格の作成に直接または間接的に関与してきた重要な個人が組織内にいる。また、これらの人物は、政府規制当局と重要な継続的な交流を持っている。

公平でなかったらどうなるのか？

あなたの作品や組織の信頼性が損なわれる可能性があります。場合によっては、あなたの認定判断がすべての信頼性を失う可能性もあります。また、場合によっては、ステークホルダーの信頼と信用を失う可能性もあります。 いずれにせよ、ISO17025に準拠した運用はできないでしょう。

ISO17025における公平性は実現可能なのか？

科学技術団体 100%が公平であることは稀です。 その仕事に関して言えば最も独立した標準化委員会であっても、産業界や政府の規制当局と継続的に交流している可能性があります。 では、どうして公平でいられるのでしょうか？

ISO17025では、公平性の定義を明確に定めています。この定義は、利害の対立や不当な影響の性質に基づいており、外部の利害関係者との交流の種類（または種類の欠如）ではない。

組織の中で公平性を実現するにはどうしたらいいのか？

まず第一に 何があなたの組織に影響を与えるかを理解する 作業 そして、それがあなたの決断にどのような影響を与えうるか。あなた ISO17025で使用されている公平性の概念について、自分自身及び他の主要な要員を教育する必要があります。.また、筆記用具が必要です。 不偏不党主義 社員やステークホルダーに伝えることができるもの。

次のステップに進みます。 てつづきをおこなう 潜在的な影響を特定し、管理することができるように.例えば、利益相反の申告や、組織や規格作成グループとの将来的な交流の可能性についてのシステムを開発することができます。

何をするかは、組織の性質、規格開発の性質、外部の利害関係者との協力関係によって決まります。追加の手順や方針が必要ないことがわかるかもしれません。そうであれば、それはそれで結構なことです。最も重要なことは、何が組織の業務に影響を与え、それらがどのように自分の意思決定に影響を与えうるかを理解することです。あなたは、自分自身と他の主要な要員を、ISO17025で使用されている公平性の概念について教育する必要があります。また、従業員や利害関係者に伝達できるような公平性に関する方針を文書化しなければなりません。

研究所の公平性を実現するには？

ISO17025の中核は、公平性を達成するためのシステムです。それは 資格認定を受ける業務の範囲を明確に定義すること。.範囲は厳密かつ公平に定義されなければならない。そして、その範囲内で実施されるすべての業務が、適切な品質レベルを満たし、維持することを保証するための具体的な手順があります。そして、その手順全体は、独立した監査を受け、文書化されなければならない。そして最後に、少なくとも年1回、認定機関は、このシステム内のすべての要求事項が満たされていることを確認するための評価を実施しなければならない。

ここで重要なのは、公平性はISO17025の基本的な部分であり、実際にどのように機能するかということです。 認定検査機関として、公平性を示すことが求められている.公平であることを主張するだけでは十分ではありません。あなたは 適切なポリシー、手順、文書でそれをバックアップすること。 そうでない場合は、認定が無効となる恐れがあります。