ISO 17024 2012 パッケージ
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- 発展 要件を満たす品質管理システム ISO 17024 2012 の
- 集合 による専門的能力の証拠 包括的な評価システム
- 包括的 ISO 17024 認定の文書化 要件と実装への実用的なガイド。
??必要なすべての書類 認定のため。
?? 30日間の返金 保証。
?? すぐに ダウンロード
?? 年中無休のサポート サービス
??含まれるドキュメントの種類: Docx、PPT、エクセル、PDF
?とは 国際標準化機構/IEC 17024:2012年?
ISO 17024 2012は、国際標準化機構(ISO)と国際電気標準会議(IEC)によって策定された国際規格です。 人事認証機関が一貫性があり、信頼性が高く、有効な認証を提供できることを保証するための要件のフレームワーク。 この規格は、認定された人材認証機関になりたい場合に組織が満たさなければならない基準を概説しています。
標準はd6つの主要部分に分けられ、 それぞれが認証プロセスの異なる側面をカバーしています。これらには以下が含まれます:
- 1.一般要件
- 2.人事認証プログラムの構成と設計
- 3.評価手順
- 4.管理体制と文書管理
- 5.苦情および不服申し立て
- 6.再認証
ISO 17024 2012 組織が有能な認証サービスを提供できることを証明するために必要な要件を提供します。 人員のパフォーマンスの一貫した評価と再評価と同様に。組織は、提供する認証が有効で信頼できるものであることを保証するために、標準に準拠する必要があります。この規格は、個人認証プログラムにおいて一貫した品質レベルを確保するために世界中で使用されています。
ISO 17024 2012で定められた要求事項を遵守することで、組織はその要員認証プログラムが信頼できるものであることを証明することができます。
? ISO 17024 要件:
1. 認証機関は、 優秀な人材 認証プロセスを独立して公平に実行することができます。
2. 審査・認証に携わる全ての人員 継続教育を受ける 必要な能力が適切なレベルで維持されていることを確認します。
3.クリア 機密保持ポリシーとミッション ステートメント 受験者の個人情報が保護され、倫理基準が満たされていることを保証するために、認定機関によって実施されるべきです。
4. 内部システムの特定要件、レビュー、監査、苦情処理、および報告は、認定された各組織によって定義され、明確に確立された ISO 17024 規格に準拠する必要があります。
5.内部手続き 文書化し、認証プロセスの実施方法に関する明確なガイドラインを含める必要があります。
6. 認証された組織は、適切なシステムを備えていなければなりません。 認定された個人のパフォーマンスを監視する 発行された証明書の適切な使用を保証します。
7. 認証機関は、 関連する潜在的なリスクを評価する 認証プロセスのすべての側面が ISO 17024 に準拠していることを確認するために必要な手順を実行します。
8. 認証機関は、 効果的な苦情および紛争解決メカニズム ISO 17024 要件への準拠を保証します。
?この ISO 17024 2012 パッケージの内容:
ISO/IEC 17024:2012 パッケージには、 規格に準拠するために必要なすべての文書。 これには、要件の包括的な概要、各セクションの詳細な説明、およびこれらの要件を効果的に実装する方法に関するガイダンスが含まれます。 さらに、組織が担当者認定プログラムを評価し、効果的な管理システムを開発するための指示も含まれています。 最後に、ISO/IEC 17024:2012 パッケージには、組織が要件を満たす方法を理解するのに役立つテンプレートと例も含まれています。これらの基準は、有効で信頼できる認証が提供されることを保証する要件の一貫したフレームワークを提供するため、人事認証機関がこれらの基準を遵守することが重要です。
?このパッケージの対象者:
このパッケージの対象者: このパッケージは非常に貴重なリソースです。 人員の認証と評価を提供する組織。 提供される認定が有効で、信頼性が高く、すべての組織で一貫していることを保証するための基準と要件のフレームワークを提供するように設計されています。このパッケージは、人材認定プログラムを開始している組織だけでなく、すでに実施されていてコンプライアンスを評価する必要がある組織でも使用できます。さらに、人事認証の有効性を保証する責任を負う監査人や規制当局にとっても優れたリソースです。
ISO/IEC 17024:2012 パッケージは不可欠なツールです 要員の認証に関与する組織。
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このパッケージは、同じ会社で働くすべての人が、役職や部署に関係なく利用することができます。プロセスや手続きの合理化を支援すると同時に、生産性と効率性を高めるための包括的なソリューション・スイートを提供します。このパッケージでは、最大50人のユーザーがリアルタイムで共同作業を行うことができ、重要なデータを迅速かつ効率的に共有することができます。
はい、他のいくつかの言語で利用できるパッケージのバージョンがあります。イタリア語、ドイツ語、ポルトガル語、スウェーデン語、日本語に加えて、中国語も提供されています。英語以外の言語でパッケージを使用したい場合、これは優れたオプションです。 ご不明な点がございましたら、チャットまたはメールでお問い合わせください。 support@qse-academy.com
製品または提供されたサービスに完全に満足されない場合、弊社では 30日間返金保証! 私たちは、お客様が安心して私たちのサービスを利用できるように、安全でリスクのないオプションを提供しています。私たちは、物事が計画通りに進まないことがあることを理解しています。そのため、お客様に返金の機会を提供したいと考えています。
お支払い方法はいくつかご用意しております。以下の方法でお支払いいただけます。 信用 カード, 引き落とし カードまたは ペイパル.また、長期間のお支払いをご希望のお客様には、便利なお取り置きプランもご用意しております。お支払い方法についてご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
購入すると、ダウンロードページに直接移動し、ファイルを取得するためのリンクが即座に受信トレイに送信されます。ドキュメントは、安全で確実な.zipフォルダで提供され、解凍する必要があります。ダウンロードに問題がある場合、親切に以下の連絡先までご連絡ください。 support@qse-academy.com - 私たちのチームは、喜んでお手伝いさせていただきます。
専門家
こんにちは、すごい人たち!
マリリン・C QSEアカデミーチームより ?.
Marilyn C. は、国際標準化機構(ISO)が定める認定および試験所規格の第一人者です。 ISO 17025、17020、17024、17034、17043の認定について幅広い知識を持つ。 これらの規格に準拠した評価と認証のプロセスを含む。また、ISO9000規格に準拠した品質マネジメントシステム(QMS)の導入にも経験があります。
マリリンは、多くの組織が希望するISOの認定や認証を取得するのを支援してきた、経験豊富なコンサルタントです。ISO や IEC などの国際標準化団体が定める要件を満たすために、プロセスや手順をどのように改善すればよいかを指導しています。また、顧客と密接に連携し、ラボの運用が高い基準を満たし、長期的な成功のために認定を維持できるよう支援します。
さらに、マリリンは以下のようなトレーニングコースも提供しています。 品質マネジメントシステム(QMS)、リスクアセスメント、内部監査 は、ISO 認証取得を目指す人のためのものです。また、このテーマに関する論文をいくつか発表しており、さまざまな業界会議で定期的に講演を行っています。
マリリンは、認定と規格に関する専門知識を有しており、国際的な卓越した規格を満たしたいと考えているラボや組織にとって、貴重な資産となります。品質と顧客サービスに対する彼女のコミットメントは、顧客が Marilyn C. と仕事をする際に可能な限り最高の結果を得ることを保証し、ISO 認証または QMS の指導を求める人々にとって彼女は素晴らしい選択肢となります。
マリリンは、ISO規格に準拠した研究所の品質管理システムの開発および導入に精通しています。彼女は、次のような能力を備えています。 既存のシステムを見直し、不適合または改善すべき領域を特定する。 さらに、ISOの要求事項や実験室環境での実施方法についての理解を深めるために、スタッフにトレーニングコースを提供することも可能です。
マリリンは、多くの異なる組織の認定プロジェクトに幅広く携わり、国際機関が定めるすべての関連基準を満たすことができるようにしました。また、関連規格への準拠を確認するために、ラボ施設の監査を実施した経験もあります。
この分野の経験豊富なコンサルタントとして、マリリンは、国際規格に完全に準拠するためにどのような変更が必要であるかについて、クライアントにアドバイスを提供することができます。また、ラボラトリーサービスの質を向上させるためのガイダンスや、将来の認証取得に向けた計画も提供します。
? QSEアカデミーの背後にいるのは誰ですか?
QSEアカデミーは、世界各地で活動する独立系ISOコンサルタントの小規模なチームです。私たちのチームは、企業がその可能性を最大限に発揮できるよう、クラス最高の品質と環境基準のコンサルティングサービスを提供することに専念しています。私たちは、それぞれのお客様のニーズに合わせた、個別対応で費用対効果の高いサービスを提供することに努めています。QSEのコンサルタントは、ISO 9001、14001、45001の分野で数多くの認証を取得しており、品質や環境に関するあらゆる課題に対応できる体制を整えています。QSEアカデミーは、企業が目標に到達するために必要なツールを提供することで、企業の成長と成功を支援することに情熱を注いでいます。私たちのチームは、お客様それぞれのビジネスニーズに合わせた包括的なコンサルティングサービスを提供することに尽力しています。私たちは、一流のサービスとサポートを提供することで、お客様が投資から最大限の利益を得られるように努めています。品質、環境、安全基準のコンサルティングにおける長年の経験を生かし、お客様が希望するレベルの成功に到達できるようお手伝いします。皆様と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
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?連絡方法について相談できますか?
はい、もちろんです。どのように私に連絡を取っていただけるか、ぜひご相談させてください。私への連絡は、電子メールでお願いします。 Support@qse-academy.com. 1 日に何度もメールをチェックし、通常は 24 時間以内に返信するので、これが最も早い連絡方法です。さらに、24 時間年中無休のチャット サポートもご利用いただけます。
ドキュメント
👉 このパッケージでは、以下の機能を提供します。
-
フル ライフタイム アクセス
-
ラップトップ、デスクトップ、モバイルからアクセス
-
修了証書の発行
? このパッケージの内容
手続きについて:
- P-001 品質マニュアルの手順
- P-002 文書管理手順書
- P-003 記録管理手順
- P-004 内部監査手順
- P-005 不適合と是正処置手順
- P-006 マネジメントレビュー手順
- P-007 人事能力手順書
- P-008 試験開発手順
- P-009 試験配信手順
- P-010 試験セキュリティ手順
- P-011 試験の採点と報告手順
- P-012 候補者の上訴手続き
- P-013 認証維持手順
- P-014 公平性手続き
- P-015 機密保持手順
記録とフォーム:
- F-001 文書管理ログ
- F-002 記録管理ログ
- F-003 内部監査報告書
- F-004 是正措置要請
- F-005 マネジメントレビュー議事録
- F-006 コンピテンシーマトリックス
- F-007 検査項目開発記録
- F-008 検査配信日誌
- F-009 検査セキュリティログ
- F-010 試験採点レポート
- F-011 候補者控訴記録
- F-012 認証整備日誌
- F-013 公平性と利益相反の宣言
マニュアル:
- M-001 品質管理システムマニュアル
その他:
- O-001 組織図
- O-002 認証スキームの範囲と適用
- O-003 認証スキーム委員会付託事項
SOP (標準操作手順):
- SOP-001 外部文書管理
- SOP-002 認証活動におけるリスク管理
- SOP-003 クレーム対応
- SOP-004 認証範囲の一時停止、撤回、または縮小
- SOP-005 再認定と継続的な能力
- SOP-006 検査項目の分析と検証
- SOP-007 受験対策特別支援
- SOP-008 候補者本人確認
- SOP-009 認証ロゴとマークの使用
- SOP-010 認証制度委員会運営
- SOP-011 トレーニング プログラムの開発と提供
- SOP-012 研修プログラムの効果評価
- SOP-013 品質目標と継続的改善
- SOP-014 外部プロバイダーおよびパートナーの管理
- SOP-015 インシデントと違反報告
レオ
(??????????)– この包括的な ISO 認定テンプレートを使用することにより、組織は、国際標準化機構 (ISO) によって設定された最新の国際規格に合わせて、運用を常に最新の状態に保つことができます。 ]]>
チャールズ・モールトン
(??????????)– テンプレートには、監査活動、コミュニケーション計画、リスク管理プロセスのフォームなど、さまざまなサポート ドキュメントとテンプレートも含まれています。 ]]>
アンソニー・ギルバート
(??????????)– この包括的な ISO 認定テンプレートを使用することにより、組織は、国際標準化機構 (ISO) によって設定された最新の国際規格に合わせて、運用を常に最新の状態に保つことができます。 ]]>